IT‘Volledig anti-Amerikaanse software is een absolute illusie’, stelt cloudstrateeg Jurjen Thie (Capgemini)
BusinessWise WeeklyRonald Koeman kan in 40 dagen impuls geven aan de economie: ‘Dat heeft Rob Jetten in de afgelopen 100 dagen niet geflikt’
At the TopMaarten van Raaij en zijn bliksemstart als CEO: ‘Vrijdagavond kreeg ik een belletje, maandagochtend begon ik’
11Move on UpZe leverde 50 procent van haar ING-salaris in voor droombaan in de Formule 1: het keiharde pad van Emel Cankaya
22Move on UpSiri Mauer (ABN AMRO) dacht dat werk alles was, tot een maandag in de tuin haar de essentie van het leven leerde
11Move on UpZe leverde 50 procent van haar ING-salaris in voor droombaan in de Formule 1: het keiharde pad van Emel Cankaya
22Move on UpSiri Mauer (ABN AMRO) dacht dat werk alles was, tot een maandag in de tuin haar de essentie van het leven leerde
AI at Work Live‘AI kost geen banen, maar taken’: investeerder Martijn Hamann over de toekomst van werk
BusinessWise WeeklyRonald Koeman kan in 40 dagen impuls geven aan de economie: ‘Dat heeft Rob Jetten in de afgelopen 100 dagen niet geflikt’
At the TopMaarten van Raaij en zijn bliksemstart als CEO: ‘Vrijdagavond kreeg ik een belletje, maandagochtend begon ik’
Move on UpSiri Mauer (ABN AMRO) dacht dat werk alles was, tot een maandag in de tuin haar de essentie van het leven leerde
BusinessWise WeeklyDonald Pols ontslagen bij Tata Steel, een salarissprong voor de AkzoNobel-topman en wie wordt de nieuwe Heineken-CEO?
AI at Work LiveHan de Groot over rekenkracht als brandstof voor de Nederlandse economie en Remy doet zijn boodschappen met deze AI-tool
At the TopVan een hernia en 100-urige werkweken naar de directiekamer van Artis: de omslag van Rembrandt Sutorius
AI at Work Live‘AI vergroot de ongelijkheid op de werkvloer’: waarom werknemers die AI het meeste nodig hebben het niet gebruiken
BusinessWise WeeklyStraks mogen al je collega’s weten wat je salaris is: daar vinden deze experts wel iets van
LeiderschapOlympisch brons begon niet in het zwembad, maar bij vertrouwen: lessen van topcoach Esther Jauma
LeiderschapAirbnb-topman Nathan Blecharczyk wars van hiërarchie: ‘Iedereen noemt mij hier ‘Nate’, dat is ook hoe het hoort’
AI at Work Live‘AI kost geen banen, maar taken’: investeerder Martijn Hamann over de toekomst van werk
FinanceSpaceX van Elon Musk naar de beurs: alles wat je wil weten over de IPO van 1.750 miljard dollar
Persoonlijke ontwikkelingWorden we dommer van AI? Martijn Aslander gebruikt het al 6 maanden anders: ‘Ik ben slagvaardiger dan ooit’
Leiderschap‘AI bouwt ons bedrijf helemaal opnieuw op’: HelloPrint-CEO Hans Scheffer gooit zijn businessmodel volledig om
Strategie‘We moeten nu snel handelen’: dreigt er na stroom ook een tekort aan drinkwater voor bedrijven?
StrategieWaarom de fel bekritiseerde elektrische Ferrari Luce volgens Jos van den Bergh een ultieme meesterzet is
StrategieGrondstoffenschaarste wordt net zo urgent als AI: ‘Bedrijven hamsteren grondstoffen, maar missen het echte probleem’
Branded contentVan Picnic tot Parakar Group: dit zijn de genomineerden van EY Entrepreneur Of The Year 2026Aangeboden door EY
Branded contentVerzuim is geen toeval: waarom werkgevers veel meer invloed hebben dan ze denkenAangeboden door Acture
Branded contentWaarom je AI-strategie volgens Oracle-SVP Michiel Hustinx direct faalt zonder sovereign cloudAangeboden door Oracle
Persoonlijke ontwikkeling‘Zoals ik in mijn vorige e-mail al aangaf’: hoe onbeleefde e-mails ons werk beïnvloeden
Persoonlijke ontwikkelingSollicitatie- of salarisgesprek? Draag vooral geen beige, zegt Zabeth van Veen
Persoonlijke ontwikkelingWorden we dommer van AI? Martijn Aslander gebruikt het al 6 maanden anders: ‘Ik ben slagvaardiger dan ooit’
Persoonlijke ontwikkelingGamen als professionele tijdsverspilling: je scherpste werknemers spelen FIFA en Counter-Strike
Persoonlijke ontwikkelingAI-workshoptrainer Reinier van Eijk: ‘Mensen moeten op het werk verplicht tijd krijgen om met AI te experimenteren’
StrategieWaarom de fel bekritiseerde elektrische Ferrari Luce volgens Jos van den Bergh een ultieme meesterzet is
StrategieRecordwinsten maar wel stakend personeel: ‘Medewerkers stappen ’s ochtends niet uit bed om aandeelhouderswaarde te creëren’