Strategie‘Van McKinsey tot OPEC, analisten structureel blind voor sterke trends’, bewijst Aragorn Meulendijks (6 voorbeelden!)
MarketingPeter Heshof over de vaste cyclus van de samenleving: ‘Wat de consument wil is voorspelbaar’
HR6 op de 10 medewerkers verwacht salarisverhoging in 2026: zo ga jij goed voorbereid de onderhandeling in
11LeiderschapAchter de 1,3 miljard omzet van Ten Brinke Group, de bouwreus uit de Achterhoek, zit een andere filosofie dan je denkt
22Persoonlijke ontwikkelingExclusieve voorpublicatie nieuwe boek Peter Ros: ‘Zullen we nu weer aan het werk gaan?’
11LeiderschapAchter de 1,3 miljard omzet van Ten Brinke Group, de bouwreus uit de Achterhoek, zit een andere filosofie dan je denkt
22Persoonlijke ontwikkelingExclusieve voorpublicatie nieuwe boek Peter Ros: ‘Zullen we nu weer aan het werk gaan?’
PodcastsAnneke Kamphuis (CEO EasyToys): ‘Als vrouw kan ik onze boodschap misschien iets geloofwaardiger brengen’
PodcastsBestuurschaos Ajax: ‘Zonder plan en duidelijke rollen is en blijft het crisis in een boardroom’
PodcastsHedwig Sietsma (Fugro): ‘Ik zou vrouwen willen oproepen om tenminste één vrouw in hun omgeving standaard op te hemelen bij collega’s’
PodcastsQuintin Schevernels na Layar, Funda en Rodeo: ‘Ik ben niet het type CEO om op de winkel te passen’
PodcastsTom van Aken (CEO Avantium): ‘Ik maakte me echt zorgen: gaan we ons hier uit draaien of komen we in zo’n draaikolk terecht?’
Podcasts‘De wereldkampioen haal je echt niet in twee, drie jaar in’: Marc Hijink over ASML’s voorsprong in de chipindustrie
PodcastsJelmer Borst, Head of Analytics & AI, laat Picnic achter zich: ‘Tijd om op die andere trein te springen’
PodcastsKees Verhoeven: ‘Een minister van Digitale Zaken moet power krijgen, er moet serieus geld naartoe’
PodcastsHoe word ik beter in omgaan met druk? Oud-topschaatser en vitaliteitsexpert Martin Hersman legt uit
Strategie‘Van McKinsey tot OPEC, analisten structureel blind voor sterke trends’, bewijst Aragorn Meulendijks (6 voorbeelden!)
LeiderschapJan van der Spoel: ‘AI-tools? Je wínt met de mensen die blijven als het moeilijk wordt. En die houd je alleen vast als je ze ziet’
StrategieDeze jonge CEO (24) gaat de wereld veranderen: ‘Onze robots gaan met mensen samenleven en van mensen leren’
StrategieAI-ontslagronde ING waarschuwing voor starters: ‘Ontwikkel je zo breed mogelijk, straks bestaat je beroep misschien niet meer’
StrategieING-econoom Marcel Klok: ‘We missen een kans: Nederland blijft met AI-investeringen ver achter bij VS’
LeiderschapJan van der Spoel: ‘AI-tools? Je wínt met de mensen die blijven als het moeilijk wordt. En die houd je alleen vast als je ze ziet’
HR6 op de 10 medewerkers verwacht salarisverhoging in 2026: zo ga jij goed voorbereid de onderhandeling in
Strategie‘Van McKinsey tot OPEC, analisten structureel blind voor sterke trends’, bewijst Aragorn Meulendijks (6 voorbeelden!)
MarketingPeter Heshof over de vaste cyclus van de samenleving: ‘Wat de consument wil is voorspelbaar’
HR‘Ervaren 55+ werkzoekenden worden vaak overgeslagen, maar vergrijzing is juist een verborgen potentie voor de arbeidsmarkt’
Strategie‘Van McKinsey tot OPEC, analisten structureel blind voor sterke trends’, bewijst Aragorn Meulendijks (6 voorbeelden!)
LeiderschapJan van der Spoel: ‘AI-tools? Je wínt met de mensen die blijven als het moeilijk wordt. En die houd je alleen vast als je ze ziet’
Persoonlijke ontwikkelingExclusieve voorpublicatie nieuwe boek Peter Ros: ‘Zullen we nu weer aan het werk gaan?’
Persoonlijke ontwikkelingIntern opklimmen of overstappen naar een ander bedrijf: hoe maak je sneller carrière?